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关于做好2022年度党组织书记抓下层党建述职评议审核事情的通知
泉源: 作者: 宣布时间:2023-01-31 浏览次数:1698  字体:【 【打印】

  公司属各单位党支部:

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神,进一步坚持和完善党组织书记抓下层党建述职评议审核事情,一连牢靠深化天下国有企业党的建设事情聚会效果,以高质量党建引领包管高质量生长,凭证集团公司党委安排要求,团结公司现实,现就做好2022年度党组织书记抓下层党建述职评议审核事情的有关事项通知如下:

  一、加入述职评议审核规模

  公司所属各单位党组织书记接纳现场述职和书面述职相团结的方法向公司党委述职。2022年度现场述职单位共5个,划分为:武汉区域项目党支部、G228项目党支部、奎河项目党支部、保定鲁岗项目党支部、东引河项目党支部。其他单位党组织书记举行书面述职。

  二、述职评议主要内容

  党的二十大是在全党天下各族人民迈上周全建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年斗争目的进军的要害时刻召开的一次十分主要的大会。2022年度述职评议审核要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神,贯彻落实党的二十大重大战略安排,扎实做好企业刷新生长和党的建设各项事情。主要内容包括:

  1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神情形。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为主要政治使命,推动党组织和宽大党员深刻意会“两个确立”的决议性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设的主要叙述、对本行业本企业的主要指示指挥精神,坚持“第一议题”制度。深刻熟悉党的二十大报告付与国资央企的新使命新使命,在公司高质量生长、推进中国式现代化中展现央企新继续新作为,切实做好刷新生长稳固各项事情,提防化解危害挑战,坚定不移周全从严治党,为周全建设社会主义现代化国家作出更大孝顺。

  2.突出在中心使命中施展下层党组织和党员作用情形。深入学习贯彻习近平总书记主要讲话和主要指示精神,进一步统筹好疫情防控和项目建设事情,推动党组织牢牢围绕“效益提升 价值创立”、治理提升年、大商务治理等重点使命,抓党建促生长,组织发动党员干部在效劳包管项目建设、助力抓好疫情防控、防汛抢险等大战大考中勇领先锋,在效劳企业生产谋划中立异创效。

  3.突出深化天下国企党建会精神贯彻落实效果情形。一连学习贯彻天下国有企业党的建设事情聚会精神,深化人才步队建设、宣传头脑事情、党风廉政建设和反糜烂事情,以高质量党建引领包管企业高质量生长。

  4.突出落实下层党建重点使命情形。贯彻落实党支部事情条例、下层党组织选举事情条例、国有企业下层组织事情条例等,深化党组织建设,推动党员责任区、树模岗、先锋队、效劳队载体建设,落实党支部晋位升级治理,推动优异党支部建设。落实公司党委决议、完成重大使命,推动党建事情与生产谋划深度融合情形。推进党的基本步队建设,做好生长党员事情,增强和刷新党员教育治理,激励宽大党员施展先锋模范作用。

  5.突出落实下层党建事情责任制情形。党组织书记要聚焦推行抓下层党建和周全从严治党事情第一责任人职责,推动党组织推行主体责任、班子其他成员推行“一岗双责”,推动党组织落实党风廉政建设责任制等周全从严治党有关事情。

  6.突出查找息争决问题情形。述职的党组织书记要真正把自己摆进去,对标增强党组织政治功效和组织功效的要求,盘问题、找短板、提步伐。认真梳理剖析上年度查摆问题整改情形,特殊是上级单位巡察、审计、审核反响突出问题,深入剖析事情中保存的形式主义、权要主义等问题。团结目今面临的形势使命,提出下一步事情目的、妄想安排和步伐行动,抓实抓好问题整改。

  三、规范有序组织实验

  1.严肃开展述职评议。述职要比照上年度整改允许、2021年下层党建重点使命完成情形和下层党建事情问题,举行认真梳理。述职报告要实事求是,注重用详细事例和数听语言,讲清晰亲力亲为抓下层党建事情情形、讲清晰保存的突出问题、讲清晰下一步事情妄想,做出整改允许,阻止讲事情多、讲责任少。述职报告篇幅控制在2500字以内,写效果的篇幅一样平常不凌驾1/3。公司党委将凭证《党建事情责任制审核评价步伐》有关划定,将述职评议审核效果纳入年度党建事情责任制审核评价中,推动与其他营业审核统筹开展。公司党委将充分运用述职评议审核效果,并把述职评议审核效果作为评先评优、选拔任用干部的主要依据。公司党委将依据述职评媾和实地审核效果,并团结平时调研相识,对下层党组织书记今年度抓下层党建事情情形形成评议意见。

  2.抓好问题整改落实。加入述职的党组织书记要制订整改计划,认真梳理自己查摆、向导点评、群众评议、审核反响指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项逐条落实整改。整改步伐要针对问题、落细落小落实,能改的连忙改,一时解决不了的盯住改、限期改、一连改,切实兑现整改允许,避免问题“年年述、年年改、年年在”。公司党委将建设催促检查、按期转达制度,健全完善跟踪问效事情机制,对述职中发明的共性、难点问题,予以重视,统筹协调,推动研究解决。

  同时,各单位党组织要从增强党的政治建设、贯彻落实党对企业的向导,党建下层基础事情,党建事情与生产谋划深度融合事情,党的干部人才事情,党的宣传头脑事情,党风廉政建设和反糜烂事情,工会和共青团事情等六个方面,认真开展2022年度推行党建事情责任制情形自查自评,并以上行文的形式,向公司党建事情审核评价向导小组办公室(党群事情部)提交自查自评报告,自查自评报告将作为2022年度党建事情责任制审核的主要依据质料。请所属各单位于2023年2月4日前将述职报告、2022年度党建事情责任制审核自查自评报告,报送公司党群事情部。

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